Chef de partie H/F - Hôtel le bout du Parc
CDI
Sur nos sites
A partir du 10 juillet 2026
Opérationnel
France
Sites: Hôtel Le bout du parc
Sites: Hôtel Le bout du parc
Notre entreprise
Au cœur d'un espace naturel de deux hectares en limite du parc du Château de Versailles, dans le nouveau quartier de Gally, le Café-Hôtel Le Bout du Parc propose 35 chambres, 30 chalets avec, et 12 dortoirs conviviaux. Le café-restaurant avec sa grande terrasse accueille aussi bien des habitants du quartier, des voyageurs,que des groupes venus en séminaire.
Le Bout du Parc fait partie d’Hoscar, le pôle hôtelier du groupe Huttopia, entreprise indépendante et familiale fondée à Lyon en 1999. Hoscar, c’est une collection de café-hôtels-restaurants d’une quarantaine de chambres : de vrais lieux de vie, ancrés dans un village, un quartier ou une station, où l’on vient autant pour dormir que pour se retrouver, manger, travailler ou partager un moment. Chaque hôtel garde son nom, son histoire et sa personnalité, tout en bénéficiant d’une gestion mutualisée et d’un accompagnement au niveau groupe.
Le Bout du Parc fait partie d’Hoscar, le pôle hôtelier du groupe Huttopia, entreprise indépendante et familiale fondée à Lyon en 1999. Hoscar, c’est une collection de café-hôtels-restaurants d’une quarantaine de chambres : de vrais lieux de vie, ancrés dans un village, un quartier ou une station, où l’on vient autant pour dormir que pour se retrouver, manger, travailler ou partager un moment. Chaque hôtel garde son nom, son histoire et sa personnalité, tout en bénéficiant d’une gestion mutualisée et d’un accompagnement au niveau groupe.
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous êtes responsable de votre poste et contribuez pleinement à la qualité et à la régularité de notre cuisine :
- Production culinaire : Assurer la préparation, la cuisson et l'envoi des plats de votre partie, dans le respect des recettes, des fiches techniques et des standards de l'établissement.
- Organisation du poste : Gérer la mise en place, anticiper les besoins du service et veiller à la bonne organisation de votre espace de travail.
- Dressage et qualité : Garantir des assiettes soignées, régulières et conformes à l'identité de notre cuisine.
- Hygiène et sécurité : Veiller au strict respect des normes HACCP, assurer le nettoyage de votre poste et participer au maintien de la propreté des cuisines.
- Gestion des stocks F&B : Participer à la gestion des marchandises, aux inventaires et signaler les besoins en approvisionnement.
- Esprit d'équipe : Accompagner les commis et collaborer étroitement avec le Chef et l'équipe en salle afin d'assurer un service fluide et de qualité.
Votre profil
Vous êtes diplômé en cuisine ou justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef de Partie ou sur un poste équivalent en restauration traditionnelle.
- Vous maîtrisez les techniques culinaires de votre poste et appréciez travailler des produits frais et de saison.
- Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez gérer le rythme soutenu des services.
Votre avenir chez Huttopia
Le groupe Huttopia-Algonquin, basé à Lyon, très investi dans l’hôtellerie de plein air depuis plus de 25 ans, avec plus de 170 sites dans 8 pays, développe depuis 10 ans un pôle hôtelier. Hoscar ( www.hoscar) regroupe des café-hôtels-restaurant d’une quarantaine de chambres. Véritable lieu de vie situé au cœur d’un village, d’un quartier ou d’une station, cette offre conviviale et originale séduit pas son positionnement à la fois classique et peu commun pour un groupe. Chaque hôtel garde son nom, sa personnalité, son âme et son histoire tout en bénéficiant d’une gestion mutualisée.
Le Groupe Huttopia-Algonquin est une entreprise, indépendante et familiale qui bâtit dans la durée en s’appuyant sur des valeurs fortes et la volonté de créer des lieux de vie au cœur de leurs territoires. Le groupe est en fort développement, notamment au niveau de son pôle hôtelier Hoscar, qui compte aujourd’hui 5 sites en France, avec plusieurs acquisitions prévues dans les prochaines années.
Le groupe Algonquin-Huttopia est organisé en pôles d’activités autonomes très opérationnels, bénéficiant de l’appui de services support communs (fonctions comptabilité, financement, juridique RH, IT, etc.).
Informations complémentaires
- Forte cohésion d’équipe
- Prise de responsabilités
- Ambiance de travail dynamique
- Relation clientèle valorisée
- Missions variées et enrichissantes
Notre processus de recrutement
Envoyez votre candidature, vous recevrez une réponse sous 10 jours maximum.