Technicien de maintenance H/F - Hôtel le Morillon

France

Sites: Café - Hôtel Le Morillon

Notre entreprise

Au cœur du village de Morillon dans les Alpes, le café-hôtel Le Morillon est une maison chaleureuse et conviviale, habitants du village, familles, entrepreneurs, voyageurs et habitués s'y retrouvent tout au long de la journée pour prendre un café, déjeuner en terrasse, partager un verre ou séjourner à l'hôtel.

Le Morillon fait partie d’Hoscar, le pôle hôtelier du groupe Huttopia, entreprise indépendante et familiale fondée à Lyon en 1999. Hoscar, c’est une collection de café-hôtels-restaurants d’une quarantaine de chambres : de vrais lieux de vie, ancrés dans un village, un quartier ou une station, où l’on vient autant pour dormir que pour se retrouver, manger, travailler ou partager un moment. Chaque hôtel garde son nom, son histoire et sa personnalité, tout en bénéficiant d’une gestion mutualisée et d’un accompagnement au niveau groupe.

Vos missions

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (hôtel, restaurant, spa et piscine)
Réaliser des travaux courants : plomberie, électricité, petits travaux et réparations diverses
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables
Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau, équipements)
Suivre et organiser les interventions techniques (internes ou prestataires)
Appliquer les normes de sécurité et garantir un environnement sûr pour les clients et l’équipe

Votre profil

Une expérience en spa/piscine est un vrai plus
Formation ou expérience en maintenance (hôtellerie, bâtiment ou technique)
Bonne maîtrise des bases en plomberie et électricité
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir efficacement
Autonomie, rigueur et sens des priorités
Bon esprit d’équipe et sens du service
À l’aise dans un environnement dynamique, avec des journées variées

Votre avenir chez Huttopia

Rejoindre Hoscar aujourd’hui, c’est intégrer une structure agile en croissance (5 hôtels à ce jour, de nouvelles ouvertures à venir), travailler au plus près des équipes, et voir concrètement l’impact de ses actions sur la visibilité, la fréquentation et la vie des établissements.

Informations complémentaires

Forte cohésion d’équipe
Prise de responsabilités
Ambiance de travail dynamique
Relation clientèle valorisée
Missions variées et enrichissantes

Notre processus de recrutement

1. Envoyez votre candidature
2. Un appel
3. Rencontre avec le directeur
4. Bienvenu chez Hoscar

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