Chargé de paie H/F

France

Sites: Siège France

Notre entreprise

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l’international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA, Argentine…). Présent dans les domaines de l’Hospitality avec 194 camping-nature exploités, 5 hôtels, les activités industrielles avec la fabrication d’hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2025 un chiffre d’affaires de 200M€ avec plus de 1000 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l’été.

Vos missions

Pour accompagner le développement de nos Campings en France et sécuriser un enjeu essentiel pour nos équipes terrain, nous créons notre service paie interne et recrutons notre futur Chargé de paie H/F.

Rattaché à notre Responsable Administration du Personnel / Paie, vous contribuez à la production et à la fiabilisation de la paie Huttopia en France, dans un contexte multi-sociétés et fortement saisonnier, avec un objectif clair : assurer une paie juste, conforme et délivrée dans les délais, tout en garantissant une qualité de service interne à la hauteur de notre ADN.

Vos missions sont les suivantes :

Collecter, vérifier et intégrer les variables de paie : heures, absences, congés, primes, indemnités, etc., en lien avec les interlocuteurs RH opérationnels ;
Produire et contrôler la paie dans Silaé : contrôles de cohérence, traitements des écarts, corrections ;
Assurer le suivi des arrêts de travail (DSN évènementielles) et des dossiers prévoyance ;
Effectuer les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les différents organismes sociaux ;
Répondre aux sollicitations internes (questions bulletins, compréhension des rubriques, régularisations) avec pédagogie et sens du service ;
Contribuer à l’amélioration continue et la fiabilisation des process, (propositions d’optimisation adaptées à la saisonnalité).

Votre profil

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

Vous justifiez d’une expérience réussie en paie (2 ans minimum), acquise dans un environnement multisite ou à forte saisonnalité. Vous êtes à l’aise avec la production de paies comportant de nombreux mouvements (entrées/sorties, contrats courts, variations d’horaires).

Rigoureux et fiable, vous savez tenir les délais de clôture, poser des contrôles solides et traiter les anomalies avec méthode.

Vous maîtrisez Silaé et êtes à l’aise avec Excel ; vous comprenez l’importance de la qualité de la donnée (variables, absences, éléments contractuels) pour garantir une paie juste.

Véritable interlocuteur de confiance, vous appréciez le travail en coopération avec les équipes RH et les managers : vous expliquez, vous sécurisez, vous alertez quand nécessaire, et vous contribuez à une expérience collaborateur simple et fluide.

Votre avenir chez Huttopia

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise avec des collaborateurs engagés et autonomes. Vous souhaitez évoluer dans des bureaux inspirants, à l’image de nos produits où il fait bon travailler, tout en sachant partager des évènements internes festifs… Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Informations complémentaires

LES PLUS HUTTOPIA :

Semaine sur 4,5 jours
Plan d’intéressement dynamique
Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
Une bonne mutuelle santé

LES POINTS PRATIQUES :

Statut non-cadre, 36h/ semaine
Prise de poste : décembre 2026
Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières – à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune

Notre processus de recrutement

Vous aurez un échange en visio avec Mathilde, notre Chargée de recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables.

Vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.

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