Alternance – Assistant communication & réseaux sociaux H/F

France

Sites: Hoscar

Notre entreprise

Hoscar est le pôle hôtelier du groupe Huttopia, entreprise indépendante et familiale fondée à Lyon en 1999. Depuis plus de 25 ans, Huttopia développe des expériences d’hospitalité au plus près des territoires, avec un ADN fort : simplicité, convivialité, authenticité et respect des lieux. Le groupe opère aujourd’hui un réseau international de près de 200 campings et poursuit son développement, notamment au niveau de son pôle hôtelier Hoscar, qui compte aujourd’hui 5 hôtels en France, avec plusieurs acquisitions prévues dans les prochaines années.

Hoscar, c’est une collection de café-hôtels-restaurants d’une quarantaine de chambres : de vrais lieux de vie, ancrés dans un village, un quartier ou une station, où l’on vient autant pour dormir que pour se retrouver, manger, travailler ou partager un moment. Chaque hôtel garde son nom, son histoire et sa personnalité, tout en bénéficiant d’une gestion mutualisée et d’un accompagnement au niveau groupe.

Vos missions

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recrutons notre futur alternant Assistant communication & réseaux sociaux H/F basé au sein d’une équipe de 4 personnes dans nos locaux situés à Paris 7e.

Sous la responsabilité Julie, Directrice Ventes et Revenue, vous êtes le support marketing opérationnel des établissements Hoscar. Au quotidien, vous aidez les équipes à gagner en visibilité, à valoriser la restauration et les temps forts, et vous garantissez une communication cohérente, authentique et efficace.

Plus concrètement, vos missions sont les suivantes :

1- Support marketing des établissements :

Créer des supports opérationnels (menus, affiches, signalétique, etc.) ;
Mettre en place des templates simples et utilisables en autonomie par les équipes.

2- Contenu & image :

Organiser la production des contenus photos/vidéos, avec des prestataires ou les équipes terrain ;
Garantir la cohérence de l’identité visuelle sur site.

3- Réseaux sociaux (focus local & restauration) :

Participer à l’animation des comptes en lien avec les équipes sur site et répondre aux sollicitations des abonnés ;
Créer et publier du contenu valorisant les temps forts de nos établissements.

4- Animation & visibilité :

Accompagner la mise en place d’animations et de temps forts ;
Réfléchir à des collaborations locales (partenaires, événements) et accompagner leur mise en place ;
Réaliser une veille concurrentielle pour les différents établissements.

Votre profil

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

Vous préparez une formation de Bac +3 à Bac +5 en marketing/communication, markéting digital ou hôtellerie, avec une forte appétence communication.

Vous êtes à l’aise avec la création de support et maitrisez Canva ; la connaissance de la suite Adobe est un plus.

Vous maitrisez les réseaux sociaux (Instagram, Facebook) : création, programmation, community management, réponses aux messages/commentaires, et vous savez produire des contenus simples, authentiques et efficaces.

Vous avez un fort esprit terrain et aimez crapahuter autour de la France. Vous êtes autonome, débrouillard et prêt à « mettre les mains dedans ».

Vous êtes motivé pour rejoindre une petite équipe opérationnelle, avec un esprit entrepreneurial et une forte d’ambition.

Dans le cadre de déplacements fréquents sur nos établissements, vous disposez obligatoirement du permis B.

Votre avenir chez Huttopia

Rejoindre Hoscar aujourd’hui, c’est intégrer une structure agile en croissance (5 hôtels à ce jour, de nouvelles ouvertures à venir), travailler au plus près des équipes, et voir concrètement l’impact de ses actions sur la visibilité, la fréquentation et la vie des établissements.

Informations complémentaires

LES PLUS :

Semaine sur 4,5 jours
Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
Une bonne mutuelle santé

LES POINTS PRATIQUES :

Contrat d’apprentissage 24 mois
Rythme d’alternance flexible
Prise de poste : dès que possible
Poste basé à Paris (7e)

Notre processus de recrutement

Pour postuler : CV + portfolio obligatoire (lien ou PDF).

Vous aurez un échange en visio avec Mathilde, notre Chargée de recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables.

Vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.

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