Notre Culture RH
Le bien le plus précieux d’une entreprise est son état d’esprit.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour participer à une belle aventure entrepreneuriale dans l’éco-tourisme en France et à l’International, évoluer en confiance au sein d’une équipe, trouver du sens dans son travail dans une entreprise indépendante, respectueuse de la Nature, ouverte à la culture des autres.
Le recrutement
Le recrutement est un des éléments clés dans le succès d’Huttopia. Nous avons fait le choix d’accompagner et de faire grandir des jeunes qui ont du talent et la volonté de progresser.
Huttopia est une entreprise jeune, qui recrute régulièrement à la fois sur les campings (responsables de campings, équipiers) et au camp de base (marketing, commercial, ingénierie, développement, finances, RH, Systèmes d’Information).
Les parcours professionnels
Huttopia s’est engagé dans un dispositif de formation de ses salariés.
Nous proposons une formation structurée aux nouveaux chefs de camp afin de maîtriser le métier mais aussi de s’imprégner de la culture et de l’état d’esprit de l’entreprise. Nous privilégions la promotion interne et plusieurs cadres de la société sont entrés comme stagiaires ou comme équipiers.
La gestion des talents
Chez Huttopia, la valeur n’attend pas le nombre des années. La prise d’initiative, l’engagement et les résultats obtenus par le travail ouvrent rapidement des perspectives. Les rémunérations évoluent régulièrement et l’entreprise a mis en place une politique d’intéressement pour que les salariés bénéficient des fruits de leur travail en rapport avec la performance de l’entreprise.
Les valeurs de l’entreprise sont partagées par l’ensemble des équipes, avec un réel esprit d’initiative et d’innovation. Huttopia offre à chacun une opportunité d’évoluer et de se réaliser. Nous croyons que le bien le plus précieux d’une entreprise est son état d’esprit. Il permet de grandir sans perdre son âme et il est impossible de le copier. Il se construit avec le temps et sur la base de valeurs partagées.
La confiance, l’imagination, l’autonomie, le courage, la solidarité et la simplicité, voilà ce que doit avoir un « Huttopien » et ceux à venir !
Les facteurs clés de succès pour évoluer dans notre culture d’entreprise sont nombreux. Chaque Huttopien pourra mettre sa pierre à l’édifice, pour rejoindre nos équipes, pas de diplôme ou de parcours requis, c’est la personnalité qui nous intéresse, l’engagement et la sincérité, qui feront la différence.
