Chargé de Marketing Opérationnel & Communication H/F – Groupe hôtelier Hoscar H/F
CDI
Camp de base (Siège)
A pourvoir dès que possible
France
Sites: Hoscar
Sites: Hoscar
Notre entreprise
Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l’international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA…). Présent dans les domaines de l’Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d’hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d’affaires de 185 M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l’été
Vos missions
Hoscar est le pôle hôtelier du groupe Huttopia. C’est une collection de café-hôtels-restaurants d’une quarantaine de chambres : de vrais lieux de vie, ancrés dans un village, un quartier ou une station, où l’on vient autant pour dormir que pour se retrouver, manger, travailler ou partager un moment. Chaque hôtel garde son nom, son histoire et sa personnalité, tout en bénéficiant d’une gestion mutualisée et d’un accompagnement au niveau groupe.
Hoscar compte aujourd’hui 5 hôtels en France, avec plusieurs acquisitions prévues dans les prochaines années. Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous recrutons un Chargé de Marketing Opérationnel & Communication H/F basé au sein d’une petite équipe à Paris (7e), pour aider les équipes terrain à gagner en visibilité et à faire vivre la communication de nos établissements au quotidien.
Sous la responsabilité de la Directrice Ventes et Revenue, vous serez le support marketing de proximité des établissements Hoscar : vous aiderez les équipes à gagner en visibilité, à valoriser la restauration et les temps forts, et vous garantirez une communication cohérente, authentique et efficace.
Hoscar compte aujourd’hui 5 hôtels en France, avec plusieurs acquisitions prévues dans les prochaines années. Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous recrutons un Chargé de Marketing Opérationnel & Communication H/F basé au sein d’une petite équipe à Paris (7e), pour aider les équipes terrain à gagner en visibilité et à faire vivre la communication de nos établissements au quotidien.
Sous la responsabilité de la Directrice Ventes et Revenue, vous serez le support marketing de proximité des établissements Hoscar : vous aiderez les équipes à gagner en visibilité, à valoriser la restauration et les temps forts, et vous garantirez une communication cohérente, authentique et efficace.
Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Support marketing des établissements :
- Accompagner les équipes hôtels dans leurs besoins marketing ;
- Créer des supports opérationnels (menus, affiches, signalétique, etc.) ;
- Mettre en place des templates simples et utilisables en autonomie par les équipes.
- Contenu & image :
- Organiser la production des contenus photos/vidéos, avec des prestataires ou les équipes terrain ;
- Mettre à jour les contenus web des établissements (textes et visuels, infos pratiques, etc.) ;
- Garantir la cohérence de l’identité visuelle.
- Réseaux sociaux (focus local & restauration) :
- Participer à l’animation des comptes ;
- Créer et publier du contenu valorisant les temps forts ;
- Interagir avec les communautés.
- Animation & visibilité :
- Accompagner la mise en place d’animations et de temps forts ;
- Assurer la qualité et la cohérence de la présence en ligne ;
- Mettre en place des collaborations locales (influence, partenaires, événements) ;
- Réaliser une veille concurrentielle.
Votre profil
Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …
Vous êtes diplômé d’un Bac +3 en marketing, communication, digital ou hôtellerie, et justifiez de 1 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou communication (alternance incluse).
Vous maitriserez Canva et les réseaux sociaux (Instagram, Facebook), et êtes à l’aise avec la création de contenus.
Vous savez utiliser des indicateurs simples et des outils d’analyse de données pour piloter vos actions, sans être spécialiste data.
Vous avez un esprit très terrain : autonome, débrouillard et prêt à « mettre les mains dedans ». Vous disposez du permis B, pour vous déplacer sur les établissements.
Vous êtes motivé pour rejoindre une petite équipe opérationnelle, avec un esprit entrepreneurial et une forte d’ambition !
Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si …
Rejoindre Hoscar aujourd’hui, c’est intégrer une structure agile en croissance (5 hôtels à ce jour, de nouvelles ouvertures à venir), travailler au plus près des équipes, et voir concrètement l’impact de ses actions sur la visibilité, la fréquentation et la vie des établissements.
Informations complémentaires
LES PLUS :
- Semaine sur 4,5 jours
- Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
- Une bonne mutuelle santé
LES POINTS PRATIQUES :
- Statut non-cadre, 36h/ semaine
- Prise de poste : ASAP
- Poste basé à Paris (7e)
Notre processus de recrutement
Vous aurez un échange en visio avec Mathilde, notre Chargée de recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables.
Vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.
